COBALT izdodas atspēkot darbinieka argumentus par diskrimināciju

COBALT sniedza juridisko palīdzību starptautiskas kompānijas meitas sabiedrībai Latvijā lietā par darba attiecību izbeigšanu ar personu ar invaliditāti. Lietas ietvaros tika nodrošināta arī klienta interešu pārstāvība tiesā. 2016. gada 18. augustā Latvijas Republikas Augstākā tiesa paturēja spēkā apgabaltiesas spriedumu, ar kuru tika noraidīta darbinieka prasība pret klientu par diskrimināciju.

COBALT darba tiesību eksperti veiksmīgi pārstāvēja klientu visās tiesu instancēs, pierādot, ka neviena no darba devēja veiktajām darbībām attiecībā uz darbinieku nebija saistīta ar jebkāda veida diskrimināciju. Tiesa nosprieda, ka sabiedrībai ir visas tiesības pieņemt neatkarīgus biznesa lēmumus un darba devējam nav pienākuma nodrošināt pastāvīgu darba vietu darbiniekam, ja tas vairs nav ekonomiski pamatoti darba devējam.

Juridisko palīdzību un klienta pārstāvību tiesā šajā lietā nodrošināja COBALT partneris, zvērināts advokāts Gatis Flinters un zvērināts advokāts Ivo Maskalāns.