Eksperti / Ivo Maskalāns

Ivo Maskalāns

Vecākais speciālists, zvērināts advokāts / Latvija

Par

Ivo palīdz klientiem ar konkurences un darba tiesībām saistītos jautājumos gan, pārstāvot klientus Konkurences padomē, Valsts darba inspekcijā un tiesās, gan palīdzot tiem pielāgot savu darbību likuma regulējumam. Tāpat viņš pārstāv klientus sarunās ar valsts iestādēm un arodbiedrībām. Ivo ir pārstāvējis klientus vairākās nozīmīgās tiesu lietās gan, apstrīdot Konkurences padomes lēmumus, gan jautājumos par darbinieku diskrimināciju, atbrīvošanu no darba un uzņēmuma pāreju. Vairāku darba un konkurences tiesību jautājumiem veltītu konferenču referents un publikāciju autors.

Tāpat Ivo specializējas jautājumos, kas saistīti ar specifisku preču un pakalpojumu (piemēram, ikdienas preču mazumtirdzniecība un farmācija) izplatīšanas regulējumu.

Pirms pievienošanās COBALT Ivo strādājis gan citā advokātu birojā Latvijā, gan pildījis Juridiskā departamenta direktora vietnieka pienākumus Konkurences padomē.

Prakses jomas

Atzinības

Pieredze

Publikācijas

Darba tiesības – Star Associate, Chambers Europe 2025
Darba tiesības – Leading associate, Legal 500 2025
Konkurences tiesības – Associate to watch, Chambers Europe 2018

Valodas

Latviešu, angļu, krievu

Dalība organizācijās un izglītība

Latvijas Zvērinātu advokātu kolēģija (kopš 2010. gada)
ES Konkurences tiesību diploms, King’s College, Londonas Universitāte, Apvienotā Karaliste (2008)
Maģistra grāds tiesību zinībās, Biznesa Augstskola „Turība”, Rīga (2006)
Jurista kvalifikācija, Policijas Akadēmija, Rīga (2005)

Valmiermuižas alus pievienojas Cēsu alus grupai

2025 - 09 - 05

CREDITREFORM LATVIJA noslēgusi reorganizāciju

2025 - 04 - 07

HS Timber Group iegādājies kokapstrādes uzņēmumu Vika Wood

2025 - 02 - 05

Radix Venture investē Latvijas nanopārklājumu risinājumu līderī Naco Technologies

2025 - 01 - 31

COBALT tiesvedību apskats 2024 (2025 - 01 - 24)

Darba samaksa par nepilnu pēcsvētku dienu (2024 - 09 - 12)

Vai un kādos gadījumos darba devējs var atcelt iepriekš plānotu un saskaņotu atvaļinājumu? (2024 - 04 - 11)

Neatbilstošas valsts valodas zināšanas – iemesls atlaišanai? (2023 - 12 - 04)

Atvaļinājuma uzkrājums, kļūstot par valdes locekli (2023 - 09 - 26)

Kādus riskus rada darbinieka ierīcēs glabāta informācija? (2022 - 12 - 05)

Grozījumi Darba likumā ļauj saskaņot darba laiku ar privāto dzīvi (2022 - 12 - 01)

Ivo Maskalāns: Attieksmes paušana pret karu – norāde uz uzņēmuma vērtībām vai citādi domājušu darbinieku diskriminācija? (2022 - 06 - 06)

Rāmju noteikšana elastīgam darba laikam (2021 - 12 - 30)

Traucē darba tirgus realitāte (2021 - 07 - 02)

Vai darbiniekam var aizliegt saslimt? (2021 - 04 - 13)

Dežūrlaiks – kā nošķirt darba laiku no atpūtas laika? (2021 - 02 - 11)

Kādi zaudējumi darbiniekam jāatlīdzina? (2020 - 09 - 24)

Cilvēkresursu “noma” – pagaidu risinājums darbinieku nodarbināšanai (2020 - 03 - 23)

Jaunais Konkurences likuma regulējums (2020 - 03 - 18)

Konkurences tiesību ziņas – Jūnijs, 2019 (2019 - 06 - 28)

Modē elastīgs darba laiks (2019 - 04 - 04)

Uzskaitīt darba laiku ir darba devēja pienākums (2018 - 08 - 28)

Atļautas sadarbības vienošanās starp konkurentiem (2018 - 07 - 06)

Darbinieku diskriminācija – teorija un realitāte (2018 - 04 - 10)

Jaunums Darba likumā – virsstundu kompensēšana ar atpūtas laiku (2017 - 10 - 02)

Vai darba vietā pavadītais pārtraukums ir darba laiks? (2017 - 09 - 13)

Darba tiesību ziņas – Augusts, 2017 (2017 - 08 - 23)

Cik daudz uzņēmums drīkst zināt par savu darbinieku? (2017 - 06 - 12)

Vai darba algu var izmaksāt (2016 - 09 - 30)

Jūsu atzinība ir labākā motivācija

“Ivo Maskalānam ir plaša praktiskā un teorētiskā pieredze darba tiesībās, un viņš ir atzīts darba tiesību advokāts Latvijā.”

Chambers Europe 2025, Darba tiesības

“Ivo Maskalāns ir ļoti zinošs un ar viņu ir viegli apspriest lietas.”

Chambers Europe 2024, Darba tiesības

Klienti atzinīgi novērtē Ivo Maskalāna darba ētiku, viņš tiek raksturots kā ļoti izpalīdzīgs un izdarīgs. Viņam ir ievērojama pieredze atbilstības un restrukturizācijas jautājumu risināšanā.

Chambers Europe 2019, Darba tiesības