Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė

Patarėja / Lietuva

Kontaktai

Apie

Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė yra teisės patarėja COBALT kontoros Lietuvoje Darbo teisės praktikos grupėje. Dalia turi daugiau kaip 30 metų patirtį konsultuojant klientus darbo ir įmonių teisės srityse ir yra pripažinta arbitrė sprendžiant vietinius ir tarptautinius ginčus arbitraže. Dalia konsultuoja klientus tiek jų kasdienės veiklos teisiniais klausimais, tiek didelio masto projektuose ir tarptautiniuose sandoriuose. Ji atstovavo daugeliui vietinių ir tarptautinių klientų renkantis geriausią sprendimą steigiant ir vėliau plėtojant įmonių verslą, įskaitant ir konsultacijas darbo teisės klausimais. Dalia yra dažnai kviečiama pasidalinti savo patirtimi bei žiniomis įvairiose tarptautiniuose leidiniuose, konferencijose, seminaruose ir mokymuose.

Prieš pradėdama privačią advokatės praktiką Dalia įgijo aplinkosaugos teisės mokslų daktarės kvalifikacinį laipsnį ir savo karjerą tęsė dirbdama moksline bendradarbe ir dėstytoja Vilniaus Universitete. Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė dalyvavo rengiant įstatymų ir teisės aktų projektus aplinkos ir arbitražo teisės srityse.

Būdama aktyvi verslo bendruomenės narė, Dalia nuolat bendrauja su valstybės ir savivaldos institucijomis, atstovaudama verslo interesus siekiant pagerinti verslo sąlygas Lietuvoje.

Praktikos sritys

Pripažinimas

Darbo teisė – Band 3, Chambers 2020

Kalbos

Lietuvių, rusų, anglų, vokiečių, lenkų

Narystė organizacijose ir išsilavinimas

Lietuvos Advokatų Garbės teismo pirmininkė (2022- iki dabar)
Lietuvos Advokatų Tarybos narė (2018 -2022)
Tarptautinė advokatų asociacija (IBA)
Lietuvos advokatūra (1996)
Verslo moterų asociacija, valdybos pirmininkė
Lietuvos teisininkų draugija, valdybos narė
1986 m. Teisės daktaro kvalifikacinis laipsnis, TSRS Mokslų akademija, Valstybės ir teisės institutas
1980 m. Teisės magistro kvalifikacinis laipsnis, Vilniaus universitetas

Patirtis

COBALT sėkmingai atstovavo Migracijos departamento vadovę

COBALT sėkmingai atstovavo UAB „Haltex“ byloje dėl darbuotojo atleidimo iš darbo

Publikacijos

Mobingas: būti ar nebūti Darbo kodekse?

Advokatų etika. Raudonosios linijos

Patarimai darbdaviams ekstremaliosios situacijos aplinkybėmis

Nuo 2019 metų – naujos pareigos darbdaviams ir didesnė darbuotojų, suteikusių informaciją apie pažeidimus, apsauga

Juridinio asmens vadovas turi pats pasirūpinti saugikliais darbo sutartyje

Teisės fakultetų absolventai – kas toliau?

Prasidėjo atostogų metas: ką turėtų žinoti darbuotojai ir darbdaviai?

Įmonės keičia savo struktūrą: su kuriais darbuotojais gali nutraukti darbo sutartis?

Darbo ginčai – neišvengiamybė. Ar žinote kaip juos spręsti?

Kaip bus drausminami darbuotojai, įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui?

Ar sprendimas nemokėti mokesčių gali būti laikomas normalia verslo rizika?

Seksualinis priekabiavimas darbe: kokios to pasekmės, darbdavio pareigos ir atsakomybė?

Bet koks smurtas prieš vaikus uždraustas. O smurtas darbe?

Prasidėjo švenčių ir vakarėlių metas: kaip elgtis darbdaviui, jei darbuotojas pasirodo darbe neblaivus ar apsvaigęs nuo narkotikų?

Kaip įmonių vadovams jaustis saugesniems, įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui?

Naujasis Darbo kodeksas „legalizuoja“ nekonkuravimo susitarimus

Darbo kodeksas priimtas, Prezidentės veto atmestas

Jūsų pripažinimas mums yra geriausia motyvacija

"Su Dalia lengva kalbėtis, ji yra lengvai bendraujanti, supranta tarptautinę aplinką ir atliepia kliento poreikius."

Chambers Europe 2023, Darbo teisė

"Dalia pasižymi puikiu bendravimu, giliomis žiniomis ir gebėjimu greitai įvertinti situaciją."

Chambers Europe 2023, Darbo teisė

"Dalios Foigt-Norvaišienės vadovaujama praktikos grupė padėjo Vokietijos farmacijos kompanijai "Bayer“ įgyvendinti naująjį darbo kodeksą. Klientų tarpe yra ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija.“

The Legal 500, 2019

Atgal į ekspertų sąrašą