Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė
Apie
Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė yra teisės patarėja COBALT kontoros Lietuvoje Darbo teisės praktikos grupėje. Dalia turi daugiau kaip 30 metų patirtį konsultuojant klientus darbo ir įmonių teisės srityse ir yra pripažinta arbitrė sprendžiant vietinius ir tarptautinius ginčus arbitraže. Dalia konsultuoja klientus tiek jų kasdienės veiklos teisiniais klausimais, tiek didelio masto projektuose ir tarptautiniuose sandoriuose. Ji atstovavo daugeliui vietinių ir tarptautinių klientų renkantis geriausią sprendimą steigiant ir vėliau plėtojant įmonių verslą, įskaitant ir konsultacijas darbo teisės klausimais. Dalia yra dažnai kviečiama pasidalinti savo patirtimi bei žiniomis įvairiose tarptautiniuose leidiniuose, konferencijose, seminaruose ir mokymuose.
Prieš pradėdama privačią advokatės praktiką Dalia įgijo aplinkosaugos teisės mokslų daktarės kvalifikacinį laipsnį ir savo karjerą tęsė dirbdama moksline bendradarbe ir dėstytoja Vilniaus Universitete. Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė dalyvavo rengiant įstatymų ir teisės aktų projektus aplinkos ir arbitražo teisės srityse.
Būdama aktyvi verslo bendruomenės narė, Dalia nuolat bendrauja su valstybės ir savivaldos institucijomis, atstovaudama verslo interesus siekiant pagerinti verslo sąlygas Lietuvoje.
- Darbo teisė – Senior Statespeople, Chambers Europe 2025
- Darbo teisė – Band 3, Chambers 2020
Kalbos
- Lietuvių, rusų, anglų, vokiečių, lenkų
Narystė organizacijose ir išsilavinimas
- Lietuvos Advokatų Garbės teismo pirmininkė (2022- iki dabar)
- Lietuvos Advokatų Tarybos narė (2018 -2022)
- Tarptautinė advokatų asociacija (IBA)
- Lietuvos advokatūra (1996)
- Verslo moterų asociacija, valdybos pirmininkė
- Lietuvos teisininkų draugija, valdybos narė
- 1986 m. Teisės daktaro kvalifikacinis laipsnis, TSRS Mokslų akademija, Valstybės ir teisės institutas
- 1980 m. Teisės magistro kvalifikacinis laipsnis, Vilniaus universitetas
Mobingas: būti ar nebūti Darbo kodekse?
Advokatų etika. Raudonosios linijos
Patarimai darbdaviams ekstremaliosios situacijos aplinkybėmis
Juridinio asmens vadovas turi pats pasirūpinti saugikliais darbo sutartyje
Teisės fakultetų absolventai – kas toliau?
Prasidėjo atostogų metas: ką turėtų žinoti darbuotojai ir darbdaviai?
Įmonės keičia savo struktūrą: su kuriais darbuotojais gali nutraukti darbo sutartis?
Darbo ginčai – neišvengiamybė. Ar žinote kaip juos spręsti?
Kaip bus drausminami darbuotojai, įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui?
Ar sprendimas nemokėti mokesčių gali būti laikomas normalia verslo rizika?
Seksualinis priekabiavimas darbe: kokios to pasekmės, darbdavio pareigos ir atsakomybė?
Bet koks smurtas prieš vaikus uždraustas. O smurtas darbe?
Kaip įmonių vadovams jaustis saugesniems, įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui?
Naujasis Darbo kodeksas „legalizuoja“ nekonkuravimo susitarimus