COBALT kutsub tööõiguse seminaridele

Kutsume Sind advokaadibüroosse COBALT, et tutvustada põnevaid ja päevakajalisi tööõiguse teemasid, parimat praktikat ja trende nii meil kui mujal. Sõna saavad meie tööõiguse eksperdid, partner Karina Paatsi ning vandeadvokaadid Heili Haabu ja Johanna-Britt Haabu.

10. aprilli hommikuseminar

Kl 9.00-12.00

Räägime täiesti uutel teemadel:

Palkade läbipaistvuse direktiiv – 2026

Millised on direktiivi mõjud värbamisele ja töösuhetele?  Selgitame, miks peaksid tööandjad juba täna valmistuma direktiivi rakendamiseks.

Kuidas uurida töötaja esitatud kaebust?

Räägime lahti, millal tuleb rakendada „vilepuhumise“ reegleid ning millal mitte, kuidas sisejuurdlust läbi viia ning millised on uurimisega seotud riskid.

Diskrimineerimise äratundmine ja ennetamine

Toome välja diskrimineerimisega seotud riskid töösuhte erinevates etappides, tutvustame kohtupraktikat ning anname soovitusi.

RSVP tähtaeg on 4.aprill 2025

Registreeri seminarile kirjutades: ee-rsvp@cobalt.legal.

*******************************************

13. mai hommikuseminar

Kl 9.00-12.00

Kordame eelmiste hooaegade populaarsemaid teemasid:

Tööandja kohustused „vilepuhujaid“ kaitsva seaduse valguses

2024.a sügisel jõustus „vilepuhumise seadus“. Selgitame, mis tööandja jaoks praktikas muutus, kuidas vilepuhujate teateid peab uurima ja teatajale infot andma.

Tööandja kontrollib töötajaid – mis on lubatud ja mis keelatud?

Tutvustame eri riikide praktikat töötajate kontrollimisel ja jälgimisel.

Töölepingu lõpetamine töötajaga, kellega koostöö ei suju

Võimalused, riskid ja soovitused.

RSVP tähtaeg on 5.mai 2025

Registreeri seminarile kirjutades: ee-rsvp@cobalt.legal.

Kohtade arv on piiratud.

Seminarid on tasuta ning toimuvad meie büroos – Kawe Plaza, Pärnu mnt 15, 10141 Tallinn (8.korrus).

Pakume kohvi ja ootame meiega vestlema alates kl 8.30.

Esinejad:

Karina Paatsi – Karina Paatsi on büroo partner ning töö- ja äriõiguse valdkonna juht. Karina nõustab kliente nii äritegevuse alustamisega kui ka kõigis äriühingute igapäevase majandustegevusega seotud õigusküsimustes, muuhulgas ühingute restruktureerimise, ühinemise ja likvideerimise elluviimisel, juhtorganite liikmete vastutuse ning ettevõtte juhtimisega seotud küsimustes. Karinal on pikaajaline kogemus klientide nõustamisel töösuhete küsimustes, sealhulgas töölepingute ja muude tööõigusdokumentide koostamisel, töösuhete lõpetamisel ja töövaidlustes.

Heili Haabu – Heili Haabu on ühingu- ja tööõigusele spetsialiseerunud vandeadvokaat ja nimetatud valdkondade kogenud ekspert. Heili nõustab ettevõtjaid seoses töösuhete kõigi aspektidega, sealhulgas õige lepingu vormi valik, välismaalastest töötajate immigratsiooniküsimused, renditöötajate kasutamine, töölepingute ettevalmistamine, boonussüsteemidega seotud küsimused, suhted ametiühinguga, tööohutuse- ja töötervishoiuga seotud küsimused, Tööinspektsiooni järelevalvemenetlus, töötajate üleühenduseline kaasamine ja töösuhete lõpetamine. Samuti valmistab Heili ette juhtorganite liikmete lepinguid ning nõustab äriühinguid erinevate korporatiivsete protsesside läbiviimisega nagu koosolekute läbiviimine ja otsuste vastu võtmine, ühinemised, jagunemised ja restruktureerimised.

Johanna-Britt Haabu – Johanna-Britt Haabu on vandeadvokaat, kes on spetsialiseerunud ühingu- ja tööõigusele. Johanna-Britt nõustab nii kohalikke kui rahvusvahelisi kliente äriühingute asutamisel ja ühingute juhtimisega seotud dokumentide, juhatuse liikme lepingute, võtmetöötajate töölepingute ja muude tööõigusdokumentide koostamisel. Lisaks osutab Johanna-Britt õigusabi töösuhete lõpetamisel, esindab kliente töövaidlustes ning nõustab ettevõtete ühinemis- ja omandamistehinguid.

*******************************************

Kohtumiseni seminaril!